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miive 代表取締役CEO 栗田 廉
就活時に感じた「福利厚生」への違和感から、miiveを創業しました。
多様なバックグラウンドや価値観からくる働き方が当たり前の今、この領域には新しい仕組みが必要です。
福利厚生は単なる待遇改善にとどまらず、従業員の不安を取り除き、同僚との関係を深め、自分らしく働くことを実現するものです。
従業員の日々の充実は、その家族や友人の幸せにも繋がると、僕はずっと信じています。
目指すのは、企業が従業員のことを深く理解し、日々支援できる仕組みです。
働く人が自分のことを理解された会社で、成長し、活躍し、人生の可能性を広げていく世界を実現します。
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Biz / Product / Corporate の全領域で、メンバーレイヤーから責任者クラスまで、全17ポジションで募集しています。